Насамперед ми почнемо, давай я розкажу тебе кілька организаційних моментів і, можливо, дам відповідь на твої питання стосовно умов роботи в нашому відділі.

Працевлаштування

• Після закінчення стажування ти підпишеш “Договір волонтера” та “Договір про нерозголошення інформації”

• Під час стажування тобі будуть нараховуватися гроші. Якщо ти дійдеш до кінця стажування і перейдеш на посаду «Інструктора» ці гроші будуть тобі виплачені.

Дотримання стандартів безпеки

• Усі співробітники мають суворо дотримуватися встановлених протоколів безпеки, щоб гарантувати безпеку себе та інших під час навчання і практичних заходів.

• Про стандарти безпеки на полігоні тобі розповість твій лід-інструктор під час виїзду на тренінг.

Активна участь у навчанні

• Стажисти і співробітники зобов'язані брати активну участь у навчальних процесах, включно з тренуваннями, семінарами та виїзними заходами, для підвищення рівня своїх знань і навичок.

• Інструктори відділу постійно вчаться і розвиваються. Крім відвідування зовнішніх курсів і тренінгів, у відділі раз на місяць проходять «Дні самонавчання». Відвідування днів самонавчання є обов'язковим і тарифікується як робочий день.

Зворотний зв'язок і самоаналіз

• Кожен інструктор має бути відкритий до отримання зворотного зв'язку від колег і керівництва, а також проводити самоаналіз своєї роботи для постійного поліпшення особистих і командних результатів.

Командна взаємодія

• Важливо підтримувати ефективну взаємодію всередині команди, включно з регулярними обговореннями, зборами та обміном досвідом, щоб забезпечити високу якість роботи і єдиний підхід до навчання і підготовки.